Wij selecteren zelf onze medewerkers in Oost Europa. Wij willen graag weten met wie wij in zee gaan, want onze medewerkers zijn het visitekaartje van ons bedrijf. Ze worden geselecteerd op motivatie en ervaring, maar wij vinden het ook belangrijk dat ze sociale vaardigheden bezitten zodat ze in een willekeurig team passen.
Binnen onze organisatie wordt op respectvolle wijze met elkaar omgegaan. Dat merk je. Onze medewerkers blijven veelal jaren voor ons werken en kunnen vaak teruggeplaatst worden bij dezelfde opdrachtgevers. Dat werkt perfect en maakt de samenwerking een stuk prettiger.

Wij vinden het onze verantwoording om alles te regelen voor onze Oost Europese medewerkers. Natuurlijk weten wij precies hoe tewerkstellingvergunningen en sofinummers geregeld moeten worden. Ook verzorgen wij de totale administratie, maar wij vinden het net zo belangrijk om voor prettige huisvesting, vervoer en relevante opleidingen te zorgen.

Wij gaan zelfs een stap verder. Onze medewerkers zijn slechts tijdelijk te gast in een land met een andere cultuur en afwijkende gewoonten. Wij helpen ze om zich thuis te voelen zolang ze in Nederland verblijven. Op deze wijze bent u ook verzekerd van prettige, gemotiveerde tijdelijke krachten.